INTRODUÇÃO Sabe-se que a Mediação é um método autocompositivo, onde as partes são as protagonistas da solução, auxiliadas por um terceiro mediador, facilitador da comunicação entre elas, independente e imparcial, que não julga, não dá conselhos, mas utiliza técnicas para que as partes sejam estimuladas a trazer soluções criativas para que estas solucionem o conflito […]
1. INTRODUCÃO. O QUE É CLAUSULA ESCALONADA? A cláusula escalonada é um meio de acesso ao sistema multiportas de resolução de conflitos. Mecanismo de aplicação de outros métodos adequados de resolução de conflitos, alternativos ao judiciário, previsto em um contrato, como uma variedade de “portas” mais adequadas a tratar o conflito posto, com vistas a solucioná-lo […]
CONFLITOS NO MERCADO DE SEGUROS Segundo reportagem da Revista Cobertura[1] especializada no setor, em 2016 foram registrados 860.245 novos casos de seguro. Somente em São Paulo, onde há 20 milhões de processos, destes, 212.297 são do setor, registrados em 2017. Desta forma, pode-se estimar que haja mais de 700 mil processos em trâmite no Brasil […]
1. O QUE É ADR (ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION)? ADR (Alternative Dispute Resolution) são os “meios alternativos de resolução de conflitos” fora do Poder Estatal. Também denominados de “meios alternativos de resolução de controvérsias” – MASCs ou “meios extrajudiciais de resolução de controvérsias” – MESCs. Há doutrinadores que criticam a palavra “alternativos” afirmando que deveriam ser […]
Visite a instalação interativa “Caminhando em seus sapatos” do ”Museu da Empatia” que fica até o dia 17 de dezembro no Parque do Ibirapuera. A experiência permite aos visitantes colocar os sapatos de outra pessoa e ouvir suas histórias, caminhando, com um convite a descobrir, por exemplo, como se sente alguém que passou anos em uma prisão ou como […]
A nova CLT trouxe importantes alterações e avanços para a utilização de métodos mais adequados de resolução de conflitos. Incentivou o diálogo e a responsabilidade social para as partes negociarem, quando possível, seus próprios interesses. Essa CLT, introduzida pela Lei n. 13.467/2017, que entrou em vigor no sábado 11.11.2017 e sofreu alterações com a medida […]